FÜHRUNGSKRÄFTETRAINING

Businessmen and businesswomen talking during a meeting sitting at a table

Führungskräftetraining ist entscheidend für die Entwicklung von emotional intelligenter Führung und für ein optimales Arbeitsklima. In der digitalen Transformation müssen Führungskräfte abteilungsübergreifend führen und Teams zum konstruktiven und funktionsübergreifenden Arbeiten motivieren. Studien betonen die Bedeutung von Mitarbeitermotivation und Empathie. Erfahren Sie mehr über Führungskräftetraining im Change unter: Change Management für Führungskräfte.

Weiterführende Informationen zu Führungskräftetraining im Change finden Sie unter:

5 VORTEILE DES TRAININGS FÜR

FÜHRUNGSKRÄFTE:

  1. Effektive und erfolgreiche Zusammenarbeit im Change Prozess
  2. Stärkung der Beziehungen zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
  3. Effektiveres Teambuilding
  4. Verstärkte Kundenbindung und Umsatzsteigerung
  5. Verminderung von Konflikten und bessere Konfliktlösung

Führungskräfteentwicklung

In der Führungskräfteentwicklung werden Führungskräfte langfristig begleitet, um diesen damit neue Führungstools an die Hand zu geben oder ihre Persönlichkeit als Führungskraft weiter zu entwickeln. Genauso gilt es, jungen Führungskräften erste wichtige Methoden aufzuzeigen, die sie in ihrem Führungsalltag nutzen können.

 

Themen:

 Stimmen aus dem Training