Persönlichkeitscoaching in Hamburg, Kiel, Lübeck oder Online

Petra Peinemann - Persönlichkeitscoaching in Hamburg

Was ist überhaupt PersönlichkeitsCoaching?

Coaching als Begriff ist abgeleitet von dem englischen Wort „coach“, mit dem im 15. Jahrhundert eine Kutsche bezeichnet wurde. Später wurde das Wort auf denjenigen übertragen, der die Kutsche lenkte. Im weiteren Verlauf wurde der Begriff auf Personen übertragen, die bei der Vorbereitung auf Prüfungen oder Sportwettbewerbe Unterstützung gaben. Heute wird nicht nur im sportlichen Umfeld von Coaching gesprochen, sondern insbesondere in der Wirtschaft und im Bereich der Persönlichkeitsveränderung.

Was ist wichtig in einem Persönlichkeitscoaching?

Im Coaching Prozess ist es sinnvoll, Klienten ganzheitlich zu erfassen. Dazu gehört, dass neben dem, was in einer Coaching Sitzung verbal geäußert wird, auch körpersprachliche Signale von Haltung, Gestik, Stimme und Mimik einbezogen werden. Diese zeigen an, in welcher emotionalen Verfassung sich Klienten befinden. Darüber hinaus lässt sich daran auch ablesen, wie die Beziehung von Coach und Klient zueinander ist. Wertschätzung und Empathie spielen hier eine tragende Rolle.

Sind Sie bereit für Veränderungen?

Fragen Sie sich, wie Persönlichkeitscoaching Ihnen dabei helfen kann? Im Spitzensport ist diese Frage längst geklärt. Sportler nutzen persönliches Coaching, um zu ihrer besten Form zu finden. Unsere Zeit radikalen Umbruchs verlangt immer mehr, dass Menschen agil arbeiten und sich den Veränderungen des eigenen Umfeldes noch schneller und besser anpassen. Heute genügt es nicht mehr, von vor langer Zeit erworbenem Wissen und Fähigkeiten zu zehren. Sondern es ist notwendig, dieses in Einklang mit den persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten ständig weiterzuentwickeln. Getreu dem Motto: „Wer rastet, der rostet“.

Was ist wichtig bei der Auswahl eines Coaches?

Häufig gelingt es nicht, verändertes Verhalten aus sich selbst zu entwickeln. Menschen haben sogenannte „blinde Flecken“. Diese erschweren es, einen objektiven Blick auf eigenes Handeln zu werfen. An dieser Stelle hilft ein Coach dem Coachee, eigene Einstellungen und Handlungen zu erkennen. Darauf folgend kann der Veränderungsprozess beginnen. In einem Persönlichkeitscoaching nimmt die Beziehung zwischen Coach und Klient einen zentralen Stellenwert ein. Nur wenn die Chemie zwischen beiden stimmt, wird sich ein Coachee öffnen und über die Themen, die ihn im Innersten bewegen, sprechen. Dies ist eine sehr wichtige Voraussetzung für ein erfolgreiches Coaching. Deshalb sollte jeder, der Unterstützung in einem Persönlichkeitscoaching sucht, vorher genau prüfen, ob er sich dem ausgewählten Coach anvertrauen kann. Empathie ist die Basis für ein erfolgreiches Coaching.

Petra Peinemann - Persönlichkeitscoaching in Hamburg

Was sind Ihre Ziele?

Wie treffen Sie Ihre Entscheidungen? Und was genau motiviert und unterstützt Sie dabei? Kennen Sie Ihre wirklichen Bedürfnisse? Dies sind Fragen, denen wir im Coaching gemeinsam nachgehen können. Die Antworten zeigen Ihnen den Weg, Konflikte zu lösen oder schwierige persönliche Entscheidungen zu treffen. Suchen Sie nach Wegen, wie Sie eine starke, selbstbewusste Persönlichkeit entwickeln oder eine gelungene Partnerschaft führen? Wollen Sie besser kommunizieren und dadurch bessere und stabilere Beziehungen mit Ihren Mitmenschen führen? Oder vielleicht befinden Sie sich im Umbruch und sind auf dem Weg, Ihrem Leben eine neue Richtung zu geben? All diese Themen kommen in einem Persönlichkeitscoaching auf den Tisch.

Und nun stellen Sie sich vor, Sie finden Lösungen und neue Wege für all Ihre Fragen!

Es gibt keine bessere Investition als in sich selbst. Mit einem Coaching tun Sie genau das. Sie mobilisieren Ihre Energie, um voranzukommen, Ihr Potential zu entfalten und Ihre Kompetenzen zu erweitern. Genau auf diesem Weg helfe ich Ihnen mit meinem beruflichen Wissen und vor allem auch mit meiner menschlichen Lebenserfahrung. Gemeinsam setzen wir neue Impulse. Rufen Sie mich an für ein kostenfreies Kennenlerngespräch!

So arbeite ich mit Ihnen!

Als Sales Managerin kenne ich die Businesswelt. Als Ihr Coach  nutze ich auch meine Lebenserfahrung und ich fordere Sie: analytisch, empathisch, problemlösend. Mit Kreativität  und Agilität in meiner Arbeit unterstütze ich Ihr Denken und Ihre Entscheidungen. Und in meinem Coaching kommen auch eine Prise Humor und Optimismus nicht zu kurz.

Darüber hinaus biete ich Ihnen höchste Qualität in meinen Persönlichkeitscoaching. Denn ich habe mich verpflichtet, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln. Deshalb bin ich berechtigt, das Siegel „Qualität –Transparenz – Integrität“ zu führen. Ich arbeite nicht nur auf der Basis eines breiten Wissens- und Erfahrungsschatzes, sondern Empathie und Wertschätzung sind die Basis meiner Arbeit mit Ihnen.

Wofür können Sie mein Persönlichkeitscoaching nutzen?

  • Klarheit über Problemstellungen gewinnen
  • Motivation und Energie für neue Lebensziele generieren
  • Berufliche Probleme oder Karriereschritte reflektieren
  • Lösungsmöglichkeiten für Konflikte finden
  • Volles Potenzial entfalten
  • Brachliegende oder unentdeckte Ressourcen aktivieren
  • Ihre Meinungen, Ansichten, Verhaltensweisen spiegeln lassen
  • Handlungsfähig werden oder Handlungsalternativen finden
  • Leistungsabfall oder Burnout vorbeugen

Wie das geht?

  • Ich helfe Ihnen, indem ich zuhöre. Alles darf raus, was dringend mal gesagt werden muss.
  • Ich gehe in Resonanz zu Ihren Äußerungen, frage, rege Sie zum Nachdenken an.
  • Ich erkenne in Ihrer Mimik Ihre, Ihnen vielleicht noch unbewussten Emotionen und Motivationen und zeige Ihnen diese auf. Das hilft Ihnen, sich selbst zu entdecken und Klarheit zu gewinnen.
  • Ich habe Verständnis für Sie, weil mir nichts Menschliches fremd ist.
  • Ich versetzte Sie in die Lage, mit Distanz auf Ihr Leben zu schauen, weil es damit häufig leichter fällt, gute Entscheidungen zu treffen.
  • Ich nutze mentale Strategien nach aktuellen neurowissenschaftlichen Erkenntnissen, weil Sie es damit schaffen, Ihre gewünschten Veränderungen leichter anzugehen.

Persönlichkeitscoaching in Hamburg, Kiel, Lübeck oder als Online-Coaching

Ich biete Persönlichkeitscoaching in Hamburg, Kiel, Lübeck oder als auch als Online-Coaching. Dies erlaubt Ihnen eine größere Flexibilität in Bezug auf Termine. Wenn Sie beruflich stark eingebunden sind, können wir das Coaching auch am frühen Morgen, abends oder in Ausnahmefällen am Wochenende durchführen.

Nehmen Sie für weitere Informationen oder ein Probecoaching Kontakt mit mir auf unter: 040 – 8000 848 38

Was qualifiziert mich, mit Ihnen zu arbeiten?

  • Zertifizierte Coaching Ausbildung
  • Mitgliedschaft im dvct e.V. bürgt für Qualität im Coaching
  • Trägerin des Transparenzsiegels: „Qualität – Transparenz – Integrität“ des FWW, Forum Werteorientierung
  • durch Einsatz von Mimik-Analyse schnellere Erkennung Ihrer „heißen“ Themen
  • punktgenaues Coaching in kürzerer Zeit durch Mimikresonanz®

Coaching im beruflichen Kontext kann ggf. in Ihrer Steuererklärung Berücksichtigung finden. Kontaktieren Sie dazu bitte Ihren Steuerberater!

Bewertungen

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Daniela Burzlaff
11. Oktober, 2023
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MOTTO SPASS AM LERNEN super umgesetzt, dankeschön!!
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Heinrich Unland
13. September, 2023
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Frau Peinemann hat für uns, die APOS GmbH in Wedel (wir sind Hersteller optischer Messtechniksysteme) Trainings durchgeführt mit Fokus "Kundenkommunikation für Teccies", d.h. für die Mitarbeiter, die einen wissenschaftlichen bzw. Ingenieurshintergrund haben. Trotz anfänglicher Skepsis bei den Kollegen vor dem Training waren die Ergebnisse sehr positiv und nachhaltig: alle Teilnehmer haben eigene Defizite erkannt, ihre Verhaltensweisen überdacht und (zumindest einige) bis heute verändert. Frau Peinemann hat dazu beigetragen, dass jeder der Teilnehmer für sich erkannt hat, dass JEDER eine Vertriebsaufgabe hat und dies nicht "nur" Aufgabe des Vertriebs ist. Ich kann Frau Peinemann und ihre Trainings nur empfehlen und würde/werde bei ähnlicher Aufgabenstellung sie sicher wieder anfragen.
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Markus Kehrer
2. September, 2023
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Ich arbeite bereits mehrere Jahre mit Frau Peinemann zusammen und kann nur Positives berichten. Sie ist freundlich, zuvorkommend, sehr kompetent und nimmt sich viel Zeit für die anstehenden Aufgaben. Mit ihrer positiven Einstellung und ihrem professionellen Auftreten ist sie eine Bereicherung für jedes Projekt. Zudem hat sie mich immer wieder mit äußert breitem, aber auch sehr tiefem Wissen zu allerlei Themen überrascht. Auch immer wieder erfreulich ist ihr Antrieb, neue Technologien und Entwicklungen zu verstehen und erfolgreich zu nutzen. Daher kann ich eine Zusammenarbeit mit ihr auf jeden Fall empfehlen!
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P. S.
18. August, 2023
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Die Zusammenarbeit mit Petra Peinemann - Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz im Bereich Change Management war eine positive Erfahrung für unser Unternehmen. Sieverstand schnell unsere spezifischen Bedürfnisse und half uns, den erforderlichen Wandel effizient und praktisch zu beginnen. Die Kommunikation war klar, und die angewandten Methoden waren auf unsere Situation zugeschnitten. Ich kann Frau Peinemann allen empfehlen, die professionelle Unterstützung beim Beginn eines Wandels in ihrem Unternehmen suchen.
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Verena
7. Februar, 2023
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Liebe Petra, vielen Dank für den wunderbaren Vortrag und die gute Zusammenarbeit. Das Thema war sehr spannend und wir hatten alle jede Menge Spaß. Ich wünsche Dir für die Zukunft weiterhin viel Erfolg! Liebe Grüße Verena
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Chris
9. Dezember, 2019
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Jonathan S.
4. Dezember, 2019
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In meiner Erfahrung sind Seminare/Schulungen besonders dann erfolgreich, wenn folgende Punkte erfüllt sind: - Der Referent ist authentisch und hat ein fundiertes fachliches Verständnis von seinen Themen - Dem Referenten gelingt es, eine positive Arbeitsatmosphäre aufzubauen - Das Publikum beteiligt sich, denkt mit und entwickelt Ideen gemeinsam mit dem Referenten weiter - Dem Referenten gelingt es, theoretische Grundlagen in die berufliche und private Praxis der Teilnehmer zu überführen und so eine Identifikation der Teilnehmer mit den Themen herzustellen Glücklicherweise kann ich bei Frau Peinemann bestätigen, dass alle 4 Punkte mehr als nur gut erfüllt wurden. Sie war im Stande jede Frage, auch wenn diese nur vermeintliche Randbereiche des Themas erfasste, sehr gut zu beantworten. Auch gelang es ihr, durch ihre freundliche und offene Art eine Atmosphäre des Mitmachens zu schaffen. Etwaige Müdigkeitserscheinungen wurden durch geschickten Medieneinsatz und Gruppenübungen aufgefangen und eine positive Gruppendynamik hergestellt. Überdies gelingt es Frau Peinemann ihren Seminaren eine klare und nachvollziehbare zeitliche sowie inhaltliche Struktur zu geben. Ihre Seminarunterlagen laden zum Nachlesen und Nachschlagen ein und unterstützen die kontinuierliche Beschäftigung mit den Seminarinhalten und damit die stetige persönliche Weiterentwicklung der Seminarteilnehmer. Weiter so!
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Oliver Paul
28. November, 2019
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Tolle Einsichten!