Unverbindliche Beratung bei Petra Peinemann

Führungskräfteentwicklung in Hamburg, Lübeck und Kiel

Petra Peinemann - Führungskräfteentwicklung

In der Führungskräfteentwicklung werden Führungskräfte langfristig begleitet, um diesen damit neue Führungstools an die Hand zu geben oder ihre Persönlichkeit als Führungskraft weiter zu entwickeln. Genauso gilt es, jungen Führungskräften erste wichtige Methoden aufzuzeigen, die sie in ihrem Führungsalltag nutzen können.

Folgende Themen spielen hier häufig eine Rolle:

  • Grundlagen der Führung (Führungsrolle, Führungsverständnis, Führungsstile)
  • Kommunikation in der Führung (authentisch kommunizieren, nonverbale Kommunikation)
  • Mitarbeitergespräche 
  • Change Management
  • Coaching als Führungsinstrument
  • Entscheidungsfindung
  • Work-Life Balance
  • Persönlichkeitsentwicklung (Auftritt + Wirkung, Rhetorisches Verhalten)
  • gesundheitsbezogene Führung (gesundes Verhalten fördern, gesetzlicher Rahmen, Arbeitsfähigkeit erhalten)
  • Teamfähigkeit
  • Stress- und Emotionsmanagement

Nur wenn wir neue Wege gehen, erfahren wir, ob diese erfolgreich sind.

Hamburg Elbphilharmonie

meine Arbeit basiert auf folgenden Erfahrungen:

Profil und Qualifikation zur Führungskräfteentwicklung

  • Studium BWL, Kommunikations- und Betriebspsychologie, MSc
  • systemischer Businesscoach (dvct e.V.)
  • Empathietraining-Trainerin, Profilerin
  • wingwave®-Coach
  • zertifizierter Hypno-Coach (DVH e.V.)
  • Mediatorin (ZSW), Leibnitz Universität Hannover
  • Mitglied bei Mensa in Deutschland e.V.
  • Publizierte Autorin auf QUORA
  • Transparenzsiegel des FWW, Forum Werteorientierung

Berufliche Stationen

  • Freiberufliche Unternehmensberaterin
  • Territory Manager Medizintechnik, Großkonzern
  • GmbH Gesellschafter-Geschäftsführerin, Mittelstand
  • Verkaufsleiterin, Mittelstand
  • Freie Trainerin & Coach (MDI Management Development Institute)

Ihre Vorteile in Einer Zusammenarbeit mit mir:

  • Analytisches, sehr schnelles, problemlösendes Denken
  • Empathische und wertschätzende Kommunikation
  • Kreativität und Agilität in Arbeits- und Denkprozessen
  • Die Leidenschaft, Führungskräfte in den wichtigsten Management Tools zu trainieren
  • Vernetzte Wissensvermittlung weit über eigentliche Trainingsinhalte hinaus
  • Business– und Persönlichkeitscoaching, basiert auf neuesten neurowissenschaftlichen Forschungsergebnissen
  • punktgenaues Coaching in kürzerer Zeit durch Empathietraining®
  • Verpflichtung im Sinne des Transparenzsiegels: „Qualität – Transparenz – Integrität“ des FWWB

Ich biete Ihnen höchste Qualität in meinen Trainings und Coachings in Hamburg, Lübeck und Kiel, denn ich habe mich verpflichtet, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln. Deshalb bin ich berechtigt, das Siegel „Qualität –Transparenz – Integrität“ zu führen.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

Führungskräfteentwicklung Training in Hamburg, Lübeck und Kiel

Ich biete Führungskräfteentwicklung und Führungskräftetrainings in Hamburg, Kiel und Lübeck an.

Nutzen Sie die Chance für ein erstes Kennlerngespräch und rufen Sie mich an unter: 0176 – 220 41 615, oder nutzen Sie das Kontakformular.

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