Profil

Untersuchungen im Personalbereich haben gezeigt, dass Softskills, wie gute Kommunikation, Gesprächs- und Verhandlungsführung, Konfliktmanagement oder Teamfähigkeit zukünftig eine wichtigere Rolle spielen werden, als fachlichen Fähigkeiten.

Führungskräfte und Mitarbeiter im Vertrieb, die über diese Kompetenzen verfügen, haben hier also einen entscheidenden Vorteil in ihrer Tätigkeit.

Als Betriebswirtin sowie Kommunikations- und Betriebspsychologin haben mich besonders diese Fähigkeiten von jeher interessiert. Wie kann es gelingen, dass Menschen durch gelungene Kommunikation erfolgreicher miteinander arbeiten oder eine vorbildhafte Führungskompetenz entwickeln? Wie können Sie mit Kunden so kommunizieren, dass diese sich schlussendlich immer wieder genau für Ihr Unternehmen und Ihr Produkt entscheiden?

Antworten darauf geben neueste Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften und der Verkaufspsychologie. Mit Begeisterung bilde ich mich ständig in diesen Themen fort und lasse dieses Wissen in meine Beratung, in Training und Coaching einfließen.

Wollen Sie wissen, wie sich Ihre Mitarbeiter in Führung oder Vertrieb diese Fähigkeiten in Training oder Coaching aneignen können?

Dann kontaktieren Sie mich!

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Berufliche Stationen

  • Freiberufliche Unternehmensberaterin
  • Territory Manager Medizintechnik, Großkonzern
  • GmbH Gesellschafter-Geschäftsführerin, Mittelstand
  • Verkaufsleiterin, Mittelstand

Mitgliedschaften & Netzwerke

Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.

 

Mensa in Deutschland e.V. – Das Netzwerk für Hochbegabte

 

Verband deutscher Unternehmerinnen

 

 

Kooperationen

Ich arbeite zusammen mit:

 

Clever People – Das besondere Netzwerk für Hochbegabte

 

Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V.