Vertriebstraining

Führungskräfte Coaching mit Petra Peinemann

Vertriebstraining für den Mittelstand – überzeugend kommunizieren und sicher argumentieren

Erfolgreicher Vertrieb braucht Klarheit, Struktur und eine Kommunikation, die Kundinnen und Kunden wirklich erreicht. Dieses Vertriebstraining unterstützt Unternehmen im Mittelstand dabei, ihre Vertriebsteams gezielt weiterzuentwickeln und sowohl intern als auch extern professioneller aufzutreten. Das Training wird individuell auf die Ziele des Unternehmens abgestimmt und ist in Präsenz oder online durchführbar.

Für wen das Vertriebstraining ideal geeignet ist

Dieses Training richtet sich an:

  • Mitarbeitende im Vertrieb
  • Key Account Rollen
  • Teams mit direktem Kundenkontakt
  • Mitarbeitende, die Produkte oder Dienstleistungen überzeugend erklären möchten
  • Führungskräfte im Vertrieb
  • Personen, die ihre Gesprächsführung professionalisieren möchten

Das Training ist besonders geeignet für Unternehmen im Mittelstand, die ihre Kundenkommunikation verbessern und ihren Vertrieb nachhaltig stärken möchten.

Herausforderungen im Vertrieb

Viele Vertriebsherausforderungen im Mittelstand sind kommunikationsgetrieben:

  • Nutzen wird nicht klar vermittelt
  • Kundengespräche verlaufen unstrukturiert
  • Informationen gehen im Prozess verloren
  • Rückfragen führen zu Unsicherheiten
  • Argumentation wirkt unvollständig
  • Gespräche enden ohne konkrete Vereinbarungen
  • Kundinnen und Kunden erhalten unterschiedliche Botschaften

Ein professionelles Vertriebstraining sorgt dafür, dass Gespräche klar strukturiert, überzeugend und auf die Bedürfnisse der Kundinnen und Kunden ausgerichtet sind.

Was Teilnehmende nach dem Vertriebstraining können

Teilnehmende gewinnen:

  • klare und strukturierte Argumentation
  • stärkere Präsenz im Kundengespräch
  • Sicherheit in der Gesprächsführung
  • bessere Vorbereitung auf Kundengespräche
  • präzisere Erklärung von Produkten oder Dienstleistungen
  • höhere Kundenbindung durch klare Kommunikation
  • verbindliche Vereinbarungen und klarere Abschlüsse

Dadurch steigt sowohl die Qualität der Gespräche als auch die Erfolgsquote im Vertrieb.

Inhalte des Vertriebstrainings

Das Training wird individuell an den Unternehmenskontext und die Art des Vertriebs angepasst. Typische Module:

  1. Grundlagen erfolgreicher Kundenkommunikation
  • Bedürfnisse erkennen
  • relevante Informationen strukturiert vermitteln
  • klare Gesprächsführung
  1. Nutzenorientiert argumentieren
  • Mehrwert verständlich machen
  • Kernbotschaften aufbereiten
  • überzeugende Formulierungen
  1. Gesprächsführung im Vertrieb
  • Gesprächsphasen sicher steuern
  • strukturierte Fragen stellen
  • sinnvolle Gesprächsabschlüsse
  1. Argumentationsstrategien
  • kundenorientierte Argumente
  • Vorbereitung auf typische Fragen
  • professioneller Umgang mit Einwänden
  1. Kommunikation im Team und mit Schnittstellen
  • klare Übergaben
  • verlässliche Absprachen
  • einheitliche Kommunikation nach außen
  1. Kundenorientierung im Alltag
  • Erwartungen besser verstehen
  • kundennahe Sprache
  • verbindliche Vereinbarungen
  1. Praxisbeispiele aus dem Unternehmen
  • reale Kundensituationen
  • praktische Übungen
  • Transfer in den Alltag

Ablauf des Vertriebstrainings

Der Ablauf wird individuell gestaltet. Typisch:

  1. Zielklärung
  2. Analyse bestehender Gesprächsmuster
  3. Auswahl der Module
  4. Training online oder in Präsenz
  5. Analyse realer Situationen
  6. Transfer in den Alltag
  7. optional ergänzende Coaching Sessions

Wirkung des Vertriebstrainings

Unternehmen profitieren:

  • sichtbar stärkere Gesprächsqualität
  • klarere Kommunikation im Kundendialog
  • höhere Abschlussquote
  • professionellerer Vertrieb
  • bessere interne Abstimmungen
  • gesteigerte Kundenzufriedenheit

FAQ – Häufig gestellte Fragen

Es richtet sich gezielt an Unternehmen im Mittelstand.

Ja, komplett online oder kombiniert.

Beides ist möglich.

Alle Inhalte werden auf Produkte, Dienstleistungen und Zielgruppen des Unternehmens
zugeschnitten.

Keine. Das Training ist für alle Erfahrungslevels geeignet.

Bewertungen

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Daniela Burzlaff
11. Oktober, 2023
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MOTTO SPASS AM LERNEN super umgesetzt, dankeschön!!
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Heinrich Unland
13. September, 2023
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Frau Peinemann hat für uns, die APOS GmbH in Wedel (wir sind Hersteller optischer Messtechniksysteme) Trainings durchgeführt mit Fokus "Kundenkommunikation für Teccies", d.h. für die Mitarbeiter, die einen wissenschaftlichen bzw. Ingenieurshintergrund haben. Trotz anfänglicher Skepsis bei den Kollegen vor dem Training waren die Ergebnisse sehr positiv und nachhaltig: alle Teilnehmer haben eigene Defizite erkannt, ihre Verhaltensweisen überdacht und (zumindest einige) bis heute verändert. Frau Peinemann hat dazu beigetragen, dass jeder der Teilnehmer für sich erkannt hat, dass JEDER eine Vertriebsaufgabe hat und dies nicht "nur" Aufgabe des Vertriebs ist. Ich kann Frau Peinemann und ihre Trainings nur empfehlen und würde/werde bei ähnlicher Aufgabenstellung sie sicher wieder anfragen.
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Markus Kehrer
2. September, 2023
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Ich arbeite bereits mehrere Jahre mit Frau Peinemann zusammen und kann nur Positives berichten. Sie ist freundlich, zuvorkommend, sehr kompetent und nimmt sich viel Zeit für die anstehenden Aufgaben. Mit ihrer positiven Einstellung und ihrem professionellen Auftreten ist sie eine Bereicherung für jedes Projekt. Zudem hat sie mich immer wieder mit äußert breitem, aber auch sehr tiefem Wissen zu allerlei Themen überrascht. Auch immer wieder erfreulich ist ihr Antrieb, neue Technologien und Entwicklungen zu verstehen und erfolgreich zu nutzen. Daher kann ich eine Zusammenarbeit mit ihr auf jeden Fall empfehlen!
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P. S.
18. August, 2023
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Die Zusammenarbeit mit Petra Peinemann - Erfolgsfaktor Emotionale Intelligenz im Bereich Change Management war eine positive Erfahrung für unser Unternehmen. Sieverstand schnell unsere spezifischen Bedürfnisse und half uns, den erforderlichen Wandel effizient und praktisch zu beginnen. Die Kommunikation war klar, und die angewandten Methoden waren auf unsere Situation zugeschnitten. Ich kann Frau Peinemann allen empfehlen, die professionelle Unterstützung beim Beginn eines Wandels in ihrem Unternehmen suchen.
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Verena
7. Februar, 2023
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Liebe Petra, vielen Dank für den wunderbaren Vortrag und die gute Zusammenarbeit. Das Thema war sehr spannend und wir hatten alle jede Menge Spaß. Ich wünsche Dir für die Zukunft weiterhin viel Erfolg! Liebe Grüße Verena
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Chris
9. Dezember, 2019
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Jonathan S.
4. Dezember, 2019
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In meiner Erfahrung sind Seminare/Schulungen besonders dann erfolgreich, wenn folgende Punkte erfüllt sind: - Der Referent ist authentisch und hat ein fundiertes fachliches Verständnis von seinen Themen - Dem Referenten gelingt es, eine positive Arbeitsatmosphäre aufzubauen - Das Publikum beteiligt sich, denkt mit und entwickelt Ideen gemeinsam mit dem Referenten weiter - Dem Referenten gelingt es, theoretische Grundlagen in die berufliche und private Praxis der Teilnehmer zu überführen und so eine Identifikation der Teilnehmer mit den Themen herzustellen Glücklicherweise kann ich bei Frau Peinemann bestätigen, dass alle 4 Punkte mehr als nur gut erfüllt wurden. Sie war im Stande jede Frage, auch wenn diese nur vermeintliche Randbereiche des Themas erfasste, sehr gut zu beantworten. Auch gelang es ihr, durch ihre freundliche und offene Art eine Atmosphäre des Mitmachens zu schaffen. Etwaige Müdigkeitserscheinungen wurden durch geschickten Medieneinsatz und Gruppenübungen aufgefangen und eine positive Gruppendynamik hergestellt. Überdies gelingt es Frau Peinemann ihren Seminaren eine klare und nachvollziehbare zeitliche sowie inhaltliche Struktur zu geben. Ihre Seminarunterlagen laden zum Nachlesen und Nachschlagen ein und unterstützen die kontinuierliche Beschäftigung mit den Seminarinhalten und damit die stetige persönliche Weiterentwicklung der Seminarteilnehmer. Weiter so!
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Oliver Paul
28. November, 2019
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Tolle Einsichten!