Change-Management Training
Ein Auszug aus dem Trainingskonzept für Change Management Skills und emotionale Kompetenz
3 Module
I. Agilität und Führung im Wandel
u.a.
Selbst Management
Situative Führung
Agile Ansätze (Scrum, Kanban etc)
II. Selbstmanagement und Zukunftskompetenzen
u.a.
Zukunftskompetenzen
Self Leadership
Entscheidung + Delegation
III. Eigenes Mindset + konkrete agile Werkzeuge
u.a.
Sich selbst empowern
GRIP Modell
Methoden agiler Zusammenarbeit
Trainingskonzept anfordern
Nach dem Ausfüllen des Formulars können Sie das detailierte Trainingskonzept ganz einfach herunterladen.
