AI Act & KI Training für Unternehmen
Warum der EU AI Act jetzt relevant ist
Der EU AI Act betrifft Unternehmen unabhängig davon, ob Künstliche Intelligenz bereits umfassend eingesetzt wird oder noch in der Planungsphase ist. Er schafft erstmals einen verbindlichen Rahmen für Verantwortung, Transparenz und Kompetenz im Umgang mit KI und macht deutlich, dass KI kein reines Technikthema mehr ist, sondern eine unternehmerische Entscheidungsfrage.
Für viele Unternehmen stellt sich damit nicht nur die Frage nach rechtlicher Einordnung, sondern nach konkreter Umsetzung: Wer entscheidet über den Einsatz von KI?
Welche Anwendungen sind sinnvoll, welche kritisch? Welche Kompetenzen müssen Führungskräfte und Mitarbeitende aufbauen, um KI verantwortungsvoll nutzen zu können?
Der AI Act erhöht den Handlungsdruck, weil fehlende Klarheit zu Unsicherheit, Verzögerungen oder Fehlentscheidungen führt. Gleichzeitig eröffnet er die Chance, KI strukturiert, nachvollziehbar und strategisch einzubetten. Unternehmen, die sich jetzt mit den Anforderungen auseinandersetzen, schaffen Orientierung, reduzieren Risiken und sichern ihre Entscheidungsfähigkeit im Umgang mit KI.
Orientierung schaffen im Umgang mit KI
Unsicherheit im Umgang mit Künstlicher Intelligenz entsteht selten durch fehlende Technik, sondern durch fehlende Einordnung. Unterschiedliche Wissensstände, unklare Zuständigkeiten und offene Entscheidungsfragen führen dazu, dass KI im Unternehmen entweder vorschnell eingesetzt oder bewusst vermieden wird.
Orientierung bedeutet, KI im jeweiligen Unternehmenskontext richtig zu verorten: Welche Anwendungsfälle sind sinnvoll, wo bestehen Risiken und wer trägt Verantwortung für Entscheidungen und Ergebnisse? Der EU AI Act macht diese Fragen verbindlicher und erhöht den Bedarf an Klarheit und Struktur.
AI Act KI Workshops und Coaching
Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, braucht es Formate, die praxisnah, verständlich und direkt anwendbar sind.
- Workshops für Führungskräfte: Gemeinsam erarbeiten wir eine klare KI-Strategie, die Anforderungen des AI Acts praxisnah umsetzt. Dabei geht es um Orientierung, Risiken, Chancen und konkrete nächste Schritte.
- Executive Coaching: Im vertraulichen Rahmen erhalten CEOs Antworten auf ihre individuellen Fragen. Wie kann ich KI als Teil meiner Unternehmensstrategie positionieren? Wie kommuniziere ich den Wandel intern und extern?
- Praxis-Impulse zu Tools wie ChatGPT oder Perplexity: Führungskräfte lernen, wie diese Systeme ihre Arbeit unterstützen können – von Entscheidungsgrundlagen bis hin zur Kommunikation.
Der Fokus liegt dabei nicht auf Technikdetails, sondern auf Führung, Kommunikation und Umsetzung im Unternehmensalltag.
Ziel und Nutzen der AI Act Schulungen
Rechtssicherheit gewinnen – Sie erfüllen die Anforderungen des EU AI Acts, inklusive Schulungs- und Dokumentationspflicht, und vermeiden Risiken. Führungskompetenz stärken – Sie bauen gezielt Wissen auf, um KI-Entscheidungen souverän und verantwortungsvoll zu treffen. Strategische Klarheit schaffen – Sie entwickeln eine Roadmap für den Einsatz von KI, die mit Ihrer Unternehmensstrategie verknüpft ist. Verantwortung sichtbar machen – Sie zeigen Mitarbeitenden, Kunden und Behörden, dass Ihr Unternehmen KI sicher und ethisch einsetzt. Zukunft sichern – Sie nutzen KI nicht nur, um Pflichten zu erfüllen, sondern um Wettbewerbsvorteile zu schaffen.
Häufige Fragen zum AI Act & KI Training
FAQ 1: Für wen sind die AI Act Workshops und Coachings gedacht?
Für Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Verantwortliche, die KI einsetzen oder einführen und dafür Klarheit und Handlungssicherheit benötigen.
FAQ 2: Brauchen Teilnehmende Vorkenntnisse zum EU AI Act oder zu KI?
Nein. Die Inhalte sind so aufgebaut, dass sie ohne Vorwissen verständlich sind und direkt an die Praxis anschließen.
FAQ 3: Geht es in den Schulungen um juristische Detailfragen?
Nein. Rechtliche Anforderungen werden verständlich eingeordnet. Im Mittelpunkt stehen Verantwortung, Entscheidungen und Umsetzung im Unternehmen.
FAQ 4: Online oder Präsenz?
Beides ist möglich. Das Format wird an Zielgruppe, Situation und Ziele angepasst.
FAQ 5: Wie läuft die Zusammenarbeit ab? Wir klären in einem kurzen Vorgespräch Ziel, Kontext und Bedarf. Daraus leite ich ein passendes Format ab, von kompaktem Impuls bis Workshop oder begleitendem Coaching. Umfang und Teilnehmerzahl richten sich nach Ihrem Ziel und Ihrer Organisation.
FAQ 6: Was ist das Ergebnis nach einem Workshop?
Teilnehmende haben ein gemeinsames Verständnis, klare Entscheidungsfragen, nächste Schritte und Orientierung für den verantwortungsvollen KI Einsatz.
