Warum Sollten Sie Mich als Coach Wählen?

 

Sie sollten mich als Coach wählen, weil ich Ihnen höchste Qualität in meinen Coachings biete. Ich habe mich verpflichtet, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln. Deshalb bin ich berechtigt, das Siegel „Qualität –Transparenz – Integrität“ zu führen. Darüber hinaus arbeite ich nicht nur auf der Basis eines breiten Wissens- und Erfahrungsschatzes mit Ihnen, sondern Empathie und Wertschätzung sind die Grundpfeiler meiner Arbeit.

Forschungsarbeit zum Thema Mikroexpressionen im Coaching

Ich schule in meinen Seminaren nicht nur Themen, der (nonverbalen) Kommunikation, sondern setzte diese Erkenntnisse  sowohl in meiner Beratung, Training oder im Coaching ein. So widmete ich mich diesem Thema der Erkennung von Mikroexpressionen u. a. im Rahmen einer Forschungsarbeit. Dabei wurde die Erkennung von Mikroexpressionen im Coaching durch Coaches untersucht und ob und welchem Maße dieses Klienten Vorteile bringt.

Bisher gab es über die Erkennung und Nutzung von Mikroexpressionen im Coaching keine theoretische Forschungsliteratur oder entsprechende Studien.

Meine Hypothese war, dass die Arbeit mit Mikroexpressionen einen positiven Einfluss auf Coaches und Klienten ausübt. Da Empathie und Wertschätzung im Beratungsprozess eine herausragende Rolle spielen, könnte durch die präzise Erkennung und Anwendung von emotionalen Zuständen durch Mikroexpressionen ein Zugang für eine empathische und wertschätzende Coach- Mikroexpressionen. Klienten-Beziehung gelegt werden.

Im Ergebnis der empirischen Studie konnte ich feststellen, dass durch die Erkennung und wertschätzende Resonanz der erkannten Emotionen im Beratungsgespräch sehr schnell eine vertrauensvolle Bindung zu den Klienten entsteht.

Folgende weitere Vorteile in der Zusammenarbeit mit mir:

  • Zertifizierte Coaching-Ausbildung
  • Mitgliedschaft im dvct e.V. bürgt für Qualität im Coaching
  • Trägerin des Transparenzsiegels: „Qualität – Transparenz – Integrität“ des FWW
  • Business– und Persönlichkeitscoaching, basiert auf neuesten neurowissenschaftlichen Forschungsergebnissen
  • durch Einsatz von Mimik-Analyse schnellere Erkennung Ihrer „heißen“ Themen
  • punktgenaues Coaching in kürzerer Zeit durch Mimikresonanz®
  • Zeit- und Kostenersparnis im Vergleich zu anderem Coaching

Stimmen aus dem Coaching

Wertschätzend, strukturiert, individualisiert angeleitet

Frau Peinemann hat die sieben Sitzungen meines Coachings durchweg überaus wertschätzend, strukturiert, individualisiert und konzentriert angeleitet. So wurden nicht nur Maßnahmen erarbeitet, die zum nächsten Termin eigenständig durchzuführen waren, sondern insbesondere auch Fingerzeige gegeben, wie ohne spätere Anleitung nachhaltig weitere Erkenntnisse und  Fortschritte zu erzielen sind. Ich kann mir gut vorstellen, gemeinsam mit Frau Peinemann auch andere Themengebiete zu erschließen.

Prof. Dr.-Ing. J.H. Weychardt, Fachhochschule Kiel

Erstklassiges Coaching – essentielle Impulse

Frau Peinemann hat mich zu Softskills in meiner neuen Funktion als leitende Angestellte gecoached. Dabei hat sie erstklassige Persönlichkeitsarbeit mit einfließen lassen und essentielle Impulse zur Entwicklung gegeben – die über das Arbeitsfeld hinaus für mein Leben sehr entscheidend sind. Dafür danke ich sehr!

Charlotte W.

Lösungsansatz im Coaching erarbeitet. Ich fühle mich gestärkt!

„Innerhalb kürzester Zeit hatte Frau Peinemann das Problem erfasst und konnte es sowohl mit mit mir gemeinsam ergründen, als auch Lösungsansätze erarbeiten und konkrete Handlungsempfehlungen geben. Nach dem Coaching fühle ich mich gestärkt und kann die Situation deutlich besser händeln.“

J. H. über ProvenExpert
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